Certificaciones
Internacionales 2025-2026
1. Train The Trainers con Metodologías Experienciales. Incompany. fechas a elegir
2. Assessment Center con
Gamificación. Incompany.
3. Gamificación para impactar cultura. Setiembre 2025. Ultima edición Formato ABIERTO
Nuestras certificaciones Internacionales In company son muy interactivas y utilizamos metodologías experienciales para mayor aprendizaje, incluyen, herramientas, ejercicios, juegos y procesos y mecánicas para poder diseñar sus propios ejercicios y juegos a nivel empresarial.
Con cada certificación los participantes ingresan a nuestra COMUNIDAD de Gamificadores de Corazón, en donde tenemos más de 200 miembros. De forma bimensual, tenemos eventos exclusivos para nuestra comunidad virtuales y presenciales 100% gratuitos. Nuestro objetivo es seguir compartiendo casos de éxito, refresacar actividades y dinámicas y lograr que nuestros participantes sigan aplicando, diseñando, innovando y agregando valor en sus organizaciones.
Assessment Center con Gamificación
6 módulos
4 Virtuales
2 presenciales
Para un total den 5 sesiones
Fechas:
Virtuales: 16,18,23 y 25 de Enero 2024
Presencial sábado 3 de Febrero 2024.
Próxima Certificación Abierta en 2025.
Certificación Incompany Disponible para 2024
Contenido
✅ Tendencias y mejores prácticas de Assessment, atracción y selección de talento.
✅ Preparación de observadores, evaluadores y líder
✅ Diseño de ejercicios con gamificación y otras metodologías, para centros de evaluación presenciales y virtuales.
✅ Evaluación objetiva de candidatos y sellección
✅ Simulación de dos assessment completos, virtual y presencial
Contenido
✅ Employer branding en sus assessments
✅ Diseño de su assessment. Proyecto de certificación. Claves de éxito.
✅ Acompañamiento para el diseño de su assesment, Mentoria individual.
✅ Kit de gamificación para assessment virtual y presencial
🧰 Más de 20 ejercicios para sus assessment centers.
📋 Casos para sus centros de evaluación de competencias.
Metología
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Generar espacios de reflexión y construcción grupal.
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Utilizar experiencias vivenciales y presentar casos de éxito de assessment centers
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Aprovecha la gamificación
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Utilización de herramientas tecnológicas para assesments virtuales
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Incorporar herramientas y ejercicios de assessment
Perfil del Participante
Profesionales de Recursos Humanos, de psicología y gestión del talento, docentes, agilistas y cualquier otra carrera. Gerentes, jefes y supervisores a nivel organizacional que deseen aprender y aplicar la metodología de assessment center, utilizar gamificación en sus procesos o mejorra sus habilidades como facilitadores. Consultores en RRHH, reclutadores, cazatalentos y profesionales que deseen mejorar sus habilidades de atracción y selección de talento.