“Las mujeres de todo el mundo tienen una participación cada vez mayor y más competitiva en la fuerza de trabajo, y las empresas comienzan a reconocer que la diversidad de género es necesaria para un rendimiento competitivo del negocio”, según lo define un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). De esta forma, la mujer está tomando impulso en la gestión empresarial en América Latina y el Caribe. Hoy las mujeres, deseamos organizaciones inclusivas, e